写于 2017-01-25 09:19:01| 免费注册送体验金| 商业

美国的劳动力参与率 - 可用于工作的人口比例 - 多年来一直在下降

这个数字现在只有62.7%,是自1977年以来的最低水平

在经济大衰退期间,这一下降速度真的加快了,比金融危机爆发之前政府官员预测的要快得多(见第一张图)

你如何解释这一趋势对美国工资的走向有着重大影响

那么发生了什么

升级您的收件箱,并获得我们的每日调度和编辑精选

当然,降低参与的明显罪魁祸首是经济衰退

当人们失业并且努力寻找新的工作时,他们决定完全退出劳动力市场

换句话说,他们不再将自己登记为失业者,或提前退休,而不是找到新工作

如果你相信这个论点,那么你很可能会对美国工资的未来走向持悲观态度

如果人们出于经济原因离开劳动力市场,那么随着经济好转,你会期望那些同样的人回来

近几个月工资增长有所回升;这可能会吸引那些脱离劳动力竞争就业的人,从而再次推低工资

但是,如果劳动力以外的人不太可能重新加入,那么工资的前景就会更好

国际货币基金组织的一篇新论文评估了最有可能发生的事情

假设在经济衰退期间各个年龄组的参与率没有变化,但允许每个年龄组的人口份额按其实际情况变化,本文的作者表明,“人口变化”解释了总体衰退的一半自2007年以来的参与率(将红线与第二张图表中的蓝线相比较)

“人口变化”涵盖了一些事情

例如,在大衰退期间,第一批婴儿潮一代有资格获得社会保障退休福利

在危机期间,年轻人继续留在高等教育阶段,这意味着他们比以前更不容易上班

报告中更详细的回归也发现这些因素很重要

此外,该文件警告说,即使经济状况不佳也会将人们赶出劳动力市场,但更好的条件并不一定能够将所有人都带回

残疾保险(DI)是其中一个原因

即使在2007年之前,DI受援国的数量也急剧增加,并且经济衰退持续上升

DI的接受者倾向于永久退出劳动力,随着周期性条件的改善,不会有任何回报

出于这个原因,在未来几年内,只有扭转2007年后四分之一的参与率下降的可能性

但是,尽管有这些结果,但认为美国劳动力市场没有“松懈”的结论是错误的

是的,即使经济好转,劳动力可能也难以大涨

然而,对于那些已经拥有长时间工作能力的人来说,他们有足够的能力

全职工作的数量低于经济衰退之前的数量

兼职工作的数量要高得多

而其中许多人宁愿全职工作

现在有越来越多的人拥有多项工作,这也表明美国人的工作并不像他们想的那么多

谁说勤奋工作没有回报